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為推動青年職工持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實感悟黨的創新理論的真理力量和實踐偉力，大唐臨清熱電公司圍繞“做好黨的創新理論青年化闡釋”工作要求，以“理論聯學、研討促學、互動研學”為主要內容，通過“三學聯動”方式，創新學習形式，共享學習資源，提升學習質效。

凝心鑄魂守初心?深學篤行擔使命

該公司把提高青年職工政治素養作為青年理論學習的首要任務，通過原汁原味學、細致解讀學、分享交流學等多種形式，加強黨的創新理論武裝，推動青年理論學習跨部門、跨支部開展主題聯學，為青年職工“充電賦能”。該公司積極搭建“青年理論聯學”平臺，邀請專家學者為青年職工講解黨的二十大精神、《條例》等內容，動員引領廣大青年職工堅定不移聽黨話、跟黨走，將學習成效轉化為建功立業的實際行動。該公司黨委書記為團員青年講授專題團課，組織團支部書記和青年先進代表面對團員講授“深學黨的理論知識，積蓄青年奮進力量”主題團課，開展“青春與信仰同行”青春讀書會，以學習方法“活起來”推動學習質量“實起來”，引導激勵青年職工緊扣主責主業，傳承五四精神，迅速成長為對黨忠誠、本領過硬、擔當有為的青年先鋒。

交流研討促提升 集智聚力謀發展

該公司立足工作內容實際，積極探索“研討促學”模式，持續擴大“朋友圈”，多次聯合舉辦青年喜聞樂見的主題實踐活動，將“單打獨斗”變為“協同作戰”，充分利用身邊典型、生動事例，鼓勵青年職工擔當作為，推動青年工作提質增效。該公司先后聯合所轄社區深入開展“1+1”示范性主題黨日、主題團日活動，力求達到“1+1>2”倍增效應。聯合地方企業開展青年文明號和青年安全生產示范崗經驗分享等“青字號”課堂，共同探索創建工作的有效機制和方式方法，搭建互訪互學、交流借鑒的平臺。聯合各分工會和各團支部開展“勞模先進與青年職工面對面”訪談、“立足崗位作貢獻”交流分享會，向青年職工生動詮釋“愛崗敬業、甘于奉獻”的勞模精神和“執著專注、追求卓越”的工匠精神，激勵勞模與青年互學共進、青藍相接、薪火相傳。

互動研學助成長 奮楫篤行明方向

該公司著眼青年職工多元化學習需求，積極挖掘內部技術、人才等方面優勢以及周邊教育資源，采取“互動式”“研學式”等學習方式，既激發“內力”又借用“外力”，搭建符合青年興趣愛好的理論研學展示平臺，以深度參與激發研學熱情。該公司積極利用機組檢修契機，通過設備解體、設備拆裝等現場作業做為平臺，定期邀請各專業青年講師進行現場教學，過程中隨干隨講，即問即答，有效提升青年職工的組織協調、臨機應變的綜合能力和勤學善思、實際操作的技能水平。該公司充分發揮青年科技拔尖人才和一線青年科技工作者的積極性和首創精神，積極打造“青創先鋒工作室”，向青年職工集中征集創新研究課題，組織團員青年和技術骨干座談交流研討，指導推進課題研究，為青年職工搭建創新科技攻關和創新成果孵化平臺。該公司組織優秀團員代表赴臨沂紅色教育基地、全國愛國主義教育基地孔繁森紀念館等地開展紅色主題研學，引導青年職工在理論與實踐的結合中感悟黨的創新理論的真理力量和實踐力量，增強堅守初心、踐行使命的思想自覺和行動自覺。